Kliknij przycisk i otwórz MENU >>
Młodzieżowe Centrum Kariery wspólnie z Ośrodkami Pomocy Społecznej z Rzepina i Cybinki zorganizowało szkolenie dla młodzieży poszukującej pracy pt. „Vademecum kariery”. Młodzi ludzie uczyli się jak skutecznie poszukiwać pracy.

warsztaty samoocena

Podczas warsztatów poruszona została między innymi tematyka rynku pracy: jak i gdzie szukać pracy, charakterystyka obecnego rynku pracy oraz jakie wymagania stawiają pracodawcy przyszłym pracownikom. Uczestnicy poznawali siebie i swój potencjał podczas warsztatów z samooceny.

Ważnym elementem szkolenia była komunikacja i autoprezentacja, która jest niezbędna podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Uczestnicy ćwiczyli w jaki sposób zaprezentować się podczas spotkania z pracodawcą.

warsztaty rozmowa

- Duży nacisk postawiony został również na przygotowanie dokumentów aplikacyjnych. Młodzież poznawała rodzaje życiorysów zawodowych i dobierała odpowiedni dla siebie. Ważnym elementem dokumentów aplikacyjnych jest napisanie odpowiedniego listu motywacyjnego, co często zostaje pominięte – podkreśla Agnieszka Zwierzchaczewska, doradca zawodowy z MKC Słubice.

Warsztaty były zorganizowane w ramach projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy”. Kolejnym etapem wsparcia dla beneficjentów będą indywidualne porady zawodowe.
Spodobał Ci się artykuł? Daj lajka i udostępnij dalej. Dziękujemy :)

Komentarze   

#1 yon 2014-01-03 09:08
To już , jak widać, ważniejsze od umiejętności i posiadanej faktycznej, przydatnej i możliwej do wykorzystania wiedzy jest umiejętność zalezienia miejsca pracy i takiego nakombinowania, żeby pracodawcę ogłupić na tyle, żeby ten jednego z drugim "pracownika" przyjął do pracy - potem już się o takiego "speca" martwić nie trzeba, bo zwolnić go (czy wyrzucić) łatwo nie jest. Pewnie, że to nie działa w ten sposób w każdym przypadku, ale w wielu, oj, w wielu :-?

Chcesz dodać komentarz do artykułu? Zaloguj się lub zarejestruj swoje konto na portalu.