Każdego dnia w sieci można trafić na ogłoszenia dużych firm poszukujących pracowników wyższego szczebla. Stanowiska kierownicze to nie tylko obietnica wysokich zarobków, ale również rozwoju, którego oczekuje każdy ambitny kandydat. Jak się okazuje w praktyce, zarządzanie ludźmi oraz projektami wcale nie jest takim prostym zadaniem. Trzeba bowiem dbać nie tylko o ciągły rozwój, ale również dobre relacje z pracownikami. Warto więc inwestować w kursy, które ułatwiają utrzymanie wysokiego stanowiska oraz świetne wywiązywanie się ze swoich obowiązków.
Jak skutecznie komunikować się z zespołem?
Profesjonalne kierowanie zespołem jest dzisiaj jedną z najważniejszych umiejętności na stanowisku kierowniczym. Zmiany na rynku pracy spowodowały, że managerzy powinni posiadać umiejętność profesjonalnego porozumiewania się z podwładnymi przy zachowaniu ich sympatii. Stosowana jeszcze do niedawna presja, mechanizm strachu czy wywieranie nacisków coraz częściej doprowadzały do zwolnienia – nie doświadczonych pracowników, ale kierownika. Ważne więc, aby zadbać o ułożenie sobie prawidłowych relacji z zespołem. W tym celu warto zdecydować się na szkolenie komunikacja w zespole, które znacznie ułatwia wypracowanie relacji pomiędzy pracownikami różnych szczebli. Tego typu szkolenie oferuje m.in. ceniona na rynku firma https://szkolenia-sgp.pl/.
W ramach dobrze poprowadzonego szkolenia z częścią teoretyczną i praktyczną można nauczyć się wiele cennych umiejętności:
- skuteczna komunikacja ze współpracownikami i podwładnymi,
- pokonywanie barier komunikacyjnych i dopasowywanie podejścia do konkretnych osób,
- zastosowanie narzędzi komunikacji w celu usprawnienia sposobu porozumiewania się w zespole,
- skuteczne unikanie nieporozumień,
- umiejętność odkrywania i kształtowania cech oraz umiejętności sprzyjających kontaktom międzyludzkim,
- praca nad własną wiedzą i barierami w komunikacji z zespołem,
- skuteczne rozdzielanie obowiązków oraz kierowanie efektywną pracą zespołu,
- doskonalenie efektywnej komunikacji w zespole, dzięki czemu każdy skupia się na swoich zadaniach,
- wzbudzenie sympatii i poprawa relacji między pracownikami każdego szczebla,
- uniknięcie lub znaczne ograniczenie konfliktów pojawiających się pomiędzy współpracownikami,
- zwiększenie satysfakcji z wykonywanych obowiązków.
Każdy z tych elementów to zespół cech i umiejętności, którymi powinien potrafić kierować każdy dobry pracownik wyższego szczebla, którego obowiązki wykonywane są zgodnie z najnowszymi standardami zarządzania zespołem.
Jak rozwijać umiejętności zarządzania projektami?
Skuteczne zarządzanie projektem obejmuje wiedzę oraz praktyczne umiejętności z zakresu poszczególnych faz życia projektu, czyli:
- wykonalności projektu,
- skutecznego planowania projektu,
- realizacji projektu,
- ewaluacji (podsumowania) i zakończenia projektu.
Zarządzanie projektami – szkolenie dla kadry wyższego szczebla to doskonała okazja do zapoznania się lub odświeżenia wiedzy teoretycznej oraz przećwiczenia prowadzenia projektów w praktyce. Warto poszukiwać szkoleń, które w ramach programu mają samodzielne lub grupowe opracowywanie i przeprowadzanie projektów, co daje ważny przedsmak tego, co może czekać na nas we własnej firmie. Możliwość pracy w grupie stwarza doskonałe pole do dyskusji oraz wymiany wzajemnych doświadczeń, co stanowi kolejną wartość dla uczestników. Naturalnie podczas wyboru szkolenia należy zapoznać się także z sylwetką prowadzącego. Doświadczony coach doskonale odnajduje się we wszelkich niuansach związanych z prowadzeniem projektu i może podpowiedzieć wiele kreatywnych i skutecznych rozwiązań.
Szkolenia z zarządzania projektem to idealny wybór dla osób, które planują ubiegać się o stanowisko kierownika projektu lub pragną doskonalić swoje umiejętności na tej posadzie. To sprawdzona porcja wiedzy oraz inspiracja dla osób poszukujących nowych pomysłów i sposobów na radzenie sobie z wyzwaniami w codziennej pracy. Dzięki temu na szkolenie mogą zdecydować się:
- członkowie grup projektowych,
- pracownicy wspierający projekty,
- sponsorzy projektów,
- managerzy.
Szeroka oferta kursów i szkoleń sprawia, że każda z branż z pewnością znajdzie rozwiązanie dopasowane do swoich potrzeb.
[artykuł partnerski]
