Agencja Pracy Z Personalmanagement GmbH z siedzibą we Frankfurt (Oder) dla naszego klienta w Fürstenwalde poszukujemy osób na stanowisko: Spawacza

PROFIL WYMAGAŃ – SPAWACZA

1. ZAKRES PRACY:

Dla naszego zakładu produkcyjnego w dziale odlewni poszukujemy doświadczonego spawacza, który wesprze naszą produkcję.

Ze względu na zwiększoną ilość pracy oraz rosnące zapotrzebowanie na obróbkę końcową i naprawy spawalnicze potrzebujemy dodatkowego pracownika w dziale obróbki odlewów.

Głównym zadaniem jest fachowa naprawa elementów wykonanych z żeliwa.

2. ZADANIA I OBOWIĄZKI:

• Wykonywanie napraw spawalniczych elementów odlewanych z żeliwa.
• Usuwanie wad odlewniczych i miejsc uszkodzonych poprzez spawanie.
• Obróbka końcowa i naprawa elementów odlewanych.
• Przygotowywanie elementów do spawania, np. szlifowanie, czyszczenie i usuwanie wadliwych miejsc.
• Ocena uszkodzonych miejsc i dobór odpowiednich metod naprawy w porozumieniu z działem technicznym.
• Kontrola wizualna wykonanych prac spawalniczych.
• Przestrzeganie wymagań jakościowych oraz zasad wykonywania pracy.
• Dokumentowanie przeprowadzonych napraw, jeśli jest to wymagane.

3. WYMAGANIA ZAWODOWE:

• Ukończone wykształcenie zawodowe jako spawacz, ślusarz, monter konstrukcji stalowych lub równoważne kwalifikacje.
• Udokumentowane doświadczenie praktyczne w spawaniu.
• Mile widziane doświadczenie w spawaniu naprawczym żeliwa.
• Znajomość różnych metod spawania.
• Umiejętność samodzielnej i dokładnej pracy.
  • Dobra znajomość materiałów oraz zasad zapewnienia jakości spoin.

   

  4. MILE WIDZIANE DODATKOWE KWALIFIKACJE:
  • Doświadczenie w pracy z żeliwem szarym i/lub żeliwem sferoidalnym.
  • Doświadczenie w naprawczym spawaniu elementów żeliwnych.
  • Znajomość spawania żeliwa przy użyciu materiałów dodatkowych na bazie niklu lub stopów niklowo-żelazowych.
  • Doświadczenie w spawaniu elektrodą otuloną (MMA / metoda 111).
  • Wiedza na temat podgrzewania wstępnego, temperatur międzyściekowych oraz kontrolowanego chłodzenia po spawaniu.

   

  5. Oferujemy:
  • Stabilny zatrudnienie.
  • Stawka godzinowa do uzgodnienia w zależności od umiejętności.
  • Umowa na czas nieokreślony wraz ze wszystkimi świadczeniami socjalnymi i dostępem do opieki medycznej.
  • Premie świąteczne, urlopowe (ich wysokość wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia).
  • Długoterminowa współpraca.
  • Terminowe wynagrodzenie.
  • Dobre warunki pracy.
  • Opieka polskojęzycznego personelu.
  • Zapewniamy odzież robocza.