Kliknij przycisk i otwórz MENU >>

Brygadzista (Świecko)

Kontakt W przypadku pytań proszę o kontakt- tel. 532744380
CV proszę wysłać poprzez formularz do którego link znajduje się poniżej.
Dodane 2021-04-29

Opis

OPIS STANOWISKA:
organizacja i przygotowanie stanowisk pracy podległym pracownikom oraz kontrola realizacji zadań.
ZADANIA I OBOWIĄZKI:
koordynacja pracy podległego zespołu
nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań
organizacja i przygotowanie stanowisk pracy podległym pracownikom
kontrola poprawności przebiegu procesów magazynowych
obsługa wózka widłowego
obsługa systemu magazynowego WMS

WYMAGANIA::
doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
posiadanie uprawnień na prowadzenie wózków widłowych UDT kat. I lub II WJO
doświadczenie w pracach magazynowych w magazynie (wysoki skład i niski skład)
nastawienie na pracę zespołową
gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym
odporność na stres
umiejętność planowania i organizacji pracy

DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ

Z NAMI ZADBASZ O:

STABILIZACJĘ FINANSOWĄ

zatrudnienie na umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
stałe wynagrodzenie połączone z systemem premiowym odpowiadającym osiąganym wynikom
terminowe wypłaty
bony świąteczne
wynagradzamy za polecenia pracowników
ZDROWIE

dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i karty Multisport
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia
BLISKICH

paczki z produktami spożywczymi oraz chemią gospodarczą
wyprawki pierwszoklasisty
imprezy okolicznościowe, mikołajki, konkursy dla dzieci
dodatek do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”
ROZWÓJ

profesjonalne wdrożenie do pracy
możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach organizacji
dofinansowanie do szkoleń językowych
oraz dobre samopoczucie, miła atmosfera i otwartość w relacjach
Administratorem danych osobowych jest spółka Kuehne+Nagel Sp. z o.o. z siedzibą w Gądki 62-023, ul. Spedycyjna 1.

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych dostępne na stronie Kuehne+Nagel.

Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.